Исаның түнде туылғаны белгілі, сондықтан негізгі мерекелер де түнде өтеді. Ең танымал сұрақ - бұл қашан болады: 24-25 желтоқсан немесе 2019 жылдың 25-26 желтоқсаны?
Рим-католик шіркеуінде мерекелер Григориан күнтізбесі бойынша өткізіледі. 24 желтоқсаннан 25 желтоқсанға қараған түні. Түн ортасы мессасы, Аврора күнінің шығуы және түстен кейінгі месса сияқты бірнеше месса тойланады.
Яғни, католиктік Рождество 2019 жылы тойланған кезде:
* Күні - 25 желтоқсан 2019 ж
* Мереке – 2019 жылғы 24 желтоқсаннан 25 желтоқсанға қараған түні
Егеуқұйрық жылы жаңа жылдық дастарханда не болуы керек:
* Сонымен, үстелге пирог қажет! Қырыққабат, ет, балық немесе тәтті - кез келген бәліш кеміргішке тартымды.
* Салаттарбөліктерге бөлуге болады тартлеттерге.
* Пісірілген құс етін (қаз, үйрек немесе тауық) алма мен қара өріктен басқа күрішпен толтырып, ұсынатын кезде әдемі безендіруді ұсынамыз. жаңа піскен шөптер мен жаңғақтар.
* Тінтуірдің артықшылықтарын ескере отырып, ұмытпаңыз үгітілген ірімшік немесе ірімшік тілімдері бар салат. Майсыз, жақсы пісірілген және жұқа туралған еттер де дастарханды көркейте алады.
* Бұл туралы ұмытпаңыз жемістер. Тінтуірге алма, алмұрт және жүзім әдемі реттелген ваза ұнайды.
* Ыдыс-аяқ картоп пен сәбізден. Онда қысқы керек-жарақтарды сақтайтын жертөле иелері кеміргіштердің осы көкөністерге деген сүйіспеншілігі туралы біледі.
2020 жылға арналған жаңа жылдық дастарханды қалай безендіруге болады:
Үстел безендіруде ақ түске артықшылық беріңіз, хрусталь және күміс ас құралдарымен бірге беріледі. Үстелдегі дастархан да ақ болуы керек, өйткені келер жылдың түсі ақ!Міне, бес күндік жұмыс аптасы үшін 2017 жылдың шілде айындағы өндірістік күнтізбе:
31 жұмыс күні
31 Демалыс және мереке күндері
| шілде | ||||||
| дүйсенбі | В.Т | SR | Бсен | PT | SB | Күн |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Күнтізбелік күндер | 31 |
|||||
| Жұмыс күндері | 21 | |||||
| Демалыс және мереке күндері | 10 | |||||
| Стандартты жұмыс уақыты (сағат): | ||||||
| - 40 сағаттық жұмыс аптасымен | 168 | |||||
| - 36 сағаттық жұмыс аптасымен | 151,2 | |||||
| - 24 сағаттық жұмыс аптасымен | 100,8 | |||||
Демалыс және жұмыс істемейтін мереке күндері жұмыс істеу
Жалпы ереже бойынша, демалыс және жұмыс істемейтін мереке күндерінде жұмыс істеуге тыйым салынады (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 113-бабы). Дегенмен, бұл ережеден ерекшеліктер бар.
Осылайша, күтпеген жұмыстарды орындау қажеттілігі туындаса, қызметкерді демалыс/жұмыс істемейтін мереке күндеріне жұмысқа шақыра аласыз, оның тез аяқталуы ұйымның одан әрі қалыпты жұмыс істеуіне байланысты. Бұл ретте қызметкер оның жазбаша келісімімен ғана тартылуы мүмкін.
Айтпақшы, демалыс/жұмыс істемейтін мереке күндері қызметкерді оның келісімінсіз жұмысқа қабылдауға болатын жағдайлар бар. Мысалы, мұндай жағдайларға апаттың/өндірістік апаттың алдын алу немесе апат/өндірістік апат/табиғи зілзаланың салдарын жою үшін қызметкерді тарту жатады (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 113-бабы).
Демалыс және жұмыс істемейтін мереке күндері жұмыс істегеніңіз үшін ақы қалай төленеді?
Демалыс күндеріндегі, сондай-ақ жұмыс істемейтін мерекелердегі жұмысқа кемінде екі есе ақы төленеді (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 153-бабы).
Демалыс/жұмыс істемейтін мереке күндеріндегі жұмысқа ақы төлеудің нақты мөлшері ұжымдық шартта, ҰҚК немесе еңбек шартында белгіленуі мүмкін.
Демалыс үшін қосарланған төлемді ауыстыру
Демалыс/жұмыс істемейтін мереке күні жұмыс істеген қызметкерге басқа демалыс күні берілуі мүмкін. Бірақ бұл жұмыс берушінің бастамасы емес, қызметкердің өз еркі болуы керек.
Бұл ретте демалыс/жұмыс істемейтін мереке күніндегі жұмысқа бір мөлшерде ақы төленеді, ал қызметкер таңдаған демалыс күні төленбейді (
Ресейдегі мамыр айындағы мерекелер, сондай-ақ жұмыс күндері мен демалыс күндерінің жұмыс кестесі бар өндірістік күнтізбе Ресей Федерациясының үкіметімен ресми түрде бекітіледі.
Мерекелер
Көктемнің соңғы айында Ресей Федерациясында екі үлкен мереке бар. 1 мамыр – көктем мен еңбек мерекесі, 9 мамыр – Жеңіс күні. Мамырдағы осы мерекелердің арқасында Ресей Федерациясында бірінші мамыр және екінші мамыр деп аталатын ұзақ демалыс күндері пайда болады. Демек, бірінші мамырда Ресей Федерациясының азаматтары 3 күн демалады (29 сәуірден 1 мамырға дейін), ал екінші мамырда - 6 мамырдан 9 мамырға дейін - 4 күн, бұл барлығы 7 күн.
Айына қалыпты жұмыс уақыты
Бұл айдағы күнтізбелік күндердің саны – 31. Оның ішінде мамырда 7 мереке бар, ал үшеуі көктем мен еңбек мерекесіне, 4-і Ұлы Жеңіс күніне арналған. Демалыс күндерінің жалпы саны - 11. Мамыр айында 20 жұмыс күні бар, бірақ жұмыс күндерінің саны Ресей тұрғындарының жұмыс кестесіне байланысты өзгеруі мүмкін. Мамырдағы мерекелерде қалай демалатынымыз жұмыс берушіге тікелей байланысты, сондықтан бұл көптеген жұмыс істейтін азаматтар үшін өте өзекті мәселе.
Мәселен, алты күндік ауысыммен жұмыс істейтіндер демалыс күнін атап өту үшін 4 күн демалады, мерекені тойлау үшін 2 күн болады. Айына бес күн жұмыс істейтін адамдарда 9 күн демалыс және 2 мереке бар. Мамыр айында бес күндік және алты күндік аптадағы жұмыс күндерінің жалпы саны айтарлықтай өзгереді.
Сағат саны
Аптасына 5 күн жұмыс істейтін Ресей тұрғындары айына 20 жұмыс күнін алады. Егер қызметкер мамыр айында аптасына 40 сағат жұмыс істесе, оның жалпы айлық жұмыс уақыты 160 сағатты (20 х 8) құрайды.
Алты күндік аптадағы қызметкерлер 25 жұмыс күні жұмыс істейді. Аптасына бес күндік жұмыс істейтін Ресей азаматтары сияқты олардан аптасына 40 сағаттан артық жұмыс істеу талап етілмейді. Осыған байланысты мамыр айындағы мерекелер қарсаңында шектеулі жұмыс уақыты әзірленді. Осылайша, сенбі күндері азаматтар 5 сағаттан артық жұмыс істеуге міндетті емес.
Мамыр айындағы мерекелік күнтізбе
Шартты белгілер:
сары - демалыс күндері;
қызғылт - мерекелер.
Мамыр айындағы мереке күнтізбесі (Ресейде) елдің барлық тұрғындары үшін қосымша демалыс күндерінің болуын анықтайды. Сонымен, азаматтар 2 дүйсенбі – 1 және 8-де демалады. Сондай-ақ сейсенбіде - 9-да.
1 мамыр
Мамырдағы бұл мереке көктем мен еңбек мерекесіне арналған. Бірінші мамыр Ресей империясында мереке ретінде 1890 жылы Варшавада тойланды. Бір жылдан кейін астанада - Санкт-Петербургте. Халықаралық еңбекшілер күні сияқты естілетін мерекенің бастапқы атауы көпшіліктің есінде. Кеңес Одағы кезінде салтанатты күн жай ғана ай күнінің атымен аталды - 1 мамыр.
Салтанатты күн бүкіл планетаның көптеген елдерінде тойланады. Дегенмен, әр елде салтанатты күннің атауы әртүрлі естіледі. Бұл Бірінші мамыр, Еңбек күні, Еңбек күні, Көктем және Еңбек күні, Халықаралық еңбекшілер күні.
Қазіргі кезеңде елімізде 1 мамыр өзінің саяси маңызын жоғалтты. Қазір бұл салтанатты күн көктем мен еңбек мерекесі ретінде тойланады, бірақ бұрынғыдай ол көптеген отандастар үшін айтулы күн болып саналады. Ресей Федерациясының аумағында мерекенің атауын өзгерту 1992 жылы болды.
Бұл салтанатты күн қалай аталса да, көптеген адамдар үшін мереке дәстүрлі түрде қайта туылу мен нағыз көктемнің келуінің символы болды және болып қала береді. Бірінші мамырдың зор эмоционалды заряды табиғаттың көктемгі ояну сезімімен ғана емес, сонымен бірге бүкіл ресейлік халықты біріктіретін салтанат ретінде мерекеге деген көзқараспен байланысты.
Пикник болып табылатын мамыр күндерінің пайда болуы 1 мамырмен тығыз байланысты. Табиғатта ұлттық мерекені тойлаудың бұл дәстүрі Кеңес Одағында пайда болған. Алайда, революцияға дейінгі кезеңде 1 мамыр күні қала сыртында ұйымдастырылған заңсыз жұмысшылар жиналысы түрінде өтті.
9 мамыр
Жарлықпен Жеңіс күні енгізілді КСРО Жоғарғы Кеңесінің Президиумы 8 мамыр 1945 ж. Бірінші рет Жеңіс күніне арналған салтанатты шара сол жылы, келесі күні өтті. Мереке түрлі-түсті отшашумен аяқталды. Салтанатты мерекенің финалы 1945 жылы 24 маусымда өткен Жеңіс шеруі болды.
20 ғасырдың 60-жылдарынан бастап КСРО-ның көптеген қалаларында 9 мамырда әскери шерулер өте бастады. Бұл мерекеде әскери бөлімдер мен оқу орындарының өкілдері елді мекендердің алаңдары арқылы халқымыздың ұлы ерлігін мәңгілік есте қалдыратын ескерткіштерге дейін жүріп өтті, онда митингтер өтіп, гүл шоқтары мен гүл шоқтары қойылды.
Кеңес Одағы жойылғаннан кейін салтанатты Жеңіс күніне арналған әскери шерулер уақытша тоқтатылды. Алайда Ресей астанасы – Мәскеуде 50 жылдық мерейтойда бұл дәстүр қайта жалғасып, қаланың айналасында екі шеру тоқтады.
1995 жылдан бастап Қызыл алаңда жыл сайын шерулер өте бастады. Әуелі әскери техниканың қатысуынсыз. Ал 10 жылдан астам уақыттан кейін билік елдің әскери қуатын көрсетті, сонымен қатар жауынгерлік ұшақтарды көрсетті.
Қазіргі уақытта бұл фашистік Германияға қарсы соғыстағы Жеңіс күніне арналған ең айтулы, салтанатты және маңызды мерекелердің бірі.
Соңғы жылдардағы даңқты дәстүр бойынша Георгий ленталары еріктілердің көмегімен барлық жерде таратылуда, бұл ленталарды тек ардагерлер ғана емес, жастар да байлап, ұрпақтар арасындағы байланыстың белгісі ретінде және Ұлылардың қасиетті рухына құрметпен қарайды. Жеңіс. Сондай-ақ мереке күні Ұлы Отан соғысы жауынгерлеріне арналған ескерткіштерге гүл шоқтары мен гүл шоқтарын қою рәсімдері өтеді. Қайтыс болғандарды еске алып, бізбен бірге тұратын ардагерлерге құрмет көрсетілді.
2017 жылғы мамырдағы мереке күндеріндегі ресми демалыс күндері:
04.08.16 Дмитрий Медведев бекітті
Сонымен, 2017 жылдың мамырында бізде екі демалыс күні бар:
29 сәуірден 1 мамырға дейін(3 күн – сенбі, жексенбі, дүйсенбі) және 6 мамырдан 9 мамырға дейін(4 күн - сенбі, жексенбі, дүйсенбі, сейсенбі)
Қосымша мәліметтер:
29 және 30 сәуір- бұл сенбі және жексенбі, демалыс күндері.
1 мамыр, Дүйсенбі демалыс күні.
2-3-4-5 мамыр- тұрақты жұмыс күндері.
6 және 7 мамыр- Сенбі және жексенбі, әдеттегі демалыс күндері.
8 мамыр— 7 қаңтар сенбі күні демаламыз.
9 мамыр- мереке.
10 мамыр- жұмысқа…
2017 жылғы мамырдағы мерекелер мен демалыс күндерінің күнтізбесі (алдын ала)
Нәтижесі анық, соңғы он жылдағыдай үздіксіз мамыр мейрамдары жоқ. Мамыр мерекелерінен қосымша күндер «шағып алынған» сияқты (және Аяз атаның кездесуіне қосылды), бұл әлі де жалғасуда. Бірақ сонау 2003 жылы 1-2-3 мамыр мереке күндері болатын. Дегенмен, бәрі жоғалған жоқ, төменде оқыңыз ...
Үздіксіз мамыр демалысы туралы армандар соншалықты шындыққа жанаспайды. Депутаттар теңеу жобасы мен мамыр мерекелерін қызу талқылап жатыр. Техникалық тұрғыда екі мерекені қатарынан 8-9 күн демалуға еш кедергі жоқ. Баламалы нұсқаны тағы бір депутаттар тобы ұсынып отыр: олар әр мерекенің айналасындағы қосымша демалыс күндерін толығымен алып тастап, бұл күндерді жыл сайынғы еңбек демалысына қосуды ұсынып отыр. Бұл топтың кейбіреулері одан да әрі қарай жүреді: олар таңдауды қызметкердің өзіне қалдыруды ұсынады. Қаласаңыз, демалыс күндері ескі кесте бойынша шығасыз, қаласаңыз жұмыс істеп, демалысыңызды ұзартасыз. Мұны, мысалы, кәмелетке толмаған шенеуніктің немесе тұтынушыларға қызмет көрсету менеджерінің жұмыс ортасында қалай жүзеге асыруға болатынын түсіну әлі де қиын.
Бірақ бұл соңы емес. Жылы мезгілде мерекелерді қолдаушылар бар, олар демалыс күндерін қаңтардан мамырға дейін мүмкіндігінше «ұзартуды» ұсынады. Рас, олар мектептегі мерекелермен не істеу керектігін немесе оларды ата-ана демалысымен қалай біріктіру керектігін әлі түсінбеді.
Жеке өзім жылына екі рет үздіксіз блокта 9 күн демалу идеясын ұнатамын. Мерекелерді таратудың қай нұсқасын таңдар едіңіз?
Авторы – сарапшы: Татьяна Панченко
Демалысқа шығатындар үшін инфографикадағы ескерту: 